据称，OpenAI的董事会在Twitter上得知ChatGPT的发布

OpenAI的前董事之一Helen Toner，去年负责解雇CEO Sam Altman，透露该公司的董事会直到2022年11月发布ChatGPT时才得知该产品的发布。Toner在周二的一档名为《The Ted AI Show》的播客中表示：“董事会事先并未被告知这一信息。”“我们是通过Twitter得知ChatGPT的。”

Toner的言论出现在她与另一位前OpenAI董事Tasha McCauley合著的一篇《经济学人》文章发表 (opens new window)之后两天。这是Toner首次公开谈及导致Altman于2015年联合创办的公司被戏剧性解雇以及在员工抗议后迅速恢复职务 (opens new window)的情况。

在播客中，Toner表示，Altman通过隐瞒信息、歪曲事实以及“在某些情况下向董事会撒谎”使OpenAI的董事会难以履行职责。她补充说，Altman还向董事会隐瞒了公司的所有权结构。“Sam并未告知董事会他拥有OpenAI创业基金，尽管他经常声称自己是一个独立的董事会成员，对公司没有任何财务利益，” Toner说道。她表示，Altman的行为“严重损害了我们对他的信任”，到2023年10月，董事会“已经在相当认真地讨论我们是否需要解雇他”。

她批评了Altman在AI安全问题上的领导能力，称他经常向董事会提供公司安全流程的不准确信息，“这基本上让董事会无法知道这些安全流程运行得有多好，或者需要做出什么改变”。

在被要求置评时，OpenAI的发言人将Engadget转至公司向《The TED AI Show》提供的声明。“我们对Toner女士继续重提这些问题感到失望，” OpenAI的现任董事会主席、Salesforce联合首席执行官Bret Taylor在播客中表示。一项对Altman解雇的独立审查得出结论 (opens new window)，即先前董事会的决定并非基于对产品安全性或安全性的担忧，开发速度，OpenAI的财务状况，或其对投资者、客户或商业伙伴的声明。

去年Altman突然被解雇的确切原因仍不清楚 (opens new window)，并一直是硅谷激烈猜测的焦点。三月份，Altman被临时董事会成员组成的一组董事会成员，包括泰勒、经济学家拉里·萨默斯、OpenAI联合创始人格雷格·布罗克曼、Instacart首席执行官兼前Meta高管斐济·西莫、索尼前高管妮可·塞利格曼以及比尔和梅琳达·盖茨基金会前首席执行官苏·德斯蒙德-赫尔曼，重新加入董事会。律所WilmerHale的一项独立调查 (opens new window)发现，Toner解雇Altman及OpenAI先前董事会其他成员“是先前董事会和Altman之间关系破裂和信任丧失的结果。”WilmerHale还发现，OpenAI的前董事会“突然解雇”了Altman，并未给他机会回应其关切。

Toner的披露是OpenAI公司最近涉及的最新争议。过去几天，多位安全研究人员离开公司，并公开批评 (opens new window)其领导层。OpenAI在一份_Vox_的调查之后，也收回了要求离职员工签署的不诋毁协议，并在演员斯嘉丽·约翰逊指责公司 (opens new window)未经许可就复制她的声音用于ChatGPT后不得不进行解释。